領健醫美7月功能更新，新增及優化“員工業績表”等5項功能，助力門店降本增效！
7月功能預告
?報表中心：員工業績表增加及優化部分功能；
?營銷中心：促銷規則增加折上折功能；
?營銷中心：促銷套餐增加積分上下限功能；
?配置管理：積分設置支持自定義積分清零功能；
?庫存管理：領用出庫支持部分退回功能。
7月功能詳情
1、員工業績表新增及優化部分功能
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功能價值
?員工業績表增加營銷類別、營銷名稱選項，升級原報表功能，便于準確計算員工提成及獎金；
?員工業績表增加部分業績核算選項，優化人員業績分配，提升門店業績。
使用場景
場景1:王院長開展了618營銷活動，對不同項目進行了優惠折扣，如何計算各位員工推廣的提成及獎金，是個大難題。而領健醫美云管理系統新增的營銷類別、營銷名稱選項，能夠準確計算員工提成及獎金，滿足他的需求。
操作演示
登錄后臺→報表中心→績效報表→員工業績表，即可看到新增的營銷類別、營銷名稱。
增加營銷類別、營銷名稱頁面
場景2：為了提高客戶的轉化率，提高員工的工作積極性，王院長想將業績分配進行調整。自定義的“績效分配”，可以有效解決他遇到的難題，且激發員工的積極性，提高門店的業績。
操作演示
step1：登錄后臺→醫療服務→執行記錄→業績分配，對相應員工的業績比例進行設置；
業績分配設置頁面
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step2：登錄后臺→報表中心→績效報表→員工業績表→執行業績，查看員工的業績情況。
員工業績核算頁面
2、促銷規則增加折上折功能
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功能價值
在整單折扣上增加折上折功能，即整單折扣可與單個項目折扣疊加，讓客戶感受到更多優惠，促進門店全年營銷業績。另外，當折上折低于最低可用折扣時，會進入審批流程，有效管控營銷成本。
使用場景
小愛是艾美醫療美容店（化名）的白卡會員，享受全年8折優惠。618期間，她參與艾美的年中大促活動，優惠顯示，她在1個月內再次回到店內消費，可免費獲得一套護膚品。
在7月15-22日內，要開展一個限時優惠的活動，在這個期間到門店消費1000元以上，可享受9折優惠。小愛又參加了本次活動，前臺在訂單結算頁面，可給她實現折上折優惠。
操作演示
step1：登錄后臺→配置管理→系統配置→系統參數配置→其他設置，開通折扣疊加權限。
折上折權限頁面
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step2：登錄后臺→營銷中心→促銷管理→新建促銷，設置促銷活動規則。
促銷規則設置頁面
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step3：登錄后臺→營銷中心→訂單管理→新建訂單→選擇會員，選中滿1000打9折的優惠，即可生成折上折優惠。
3、促銷套餐增加積分上下限功能
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功能價值
對客戶積分設置上下限功能，即設置積分上限，可進一步控制促銷成本；設置積分下限，促進客戶消費和轉介紹，提高門店營銷活動轉化率，為門店全年業績做貢獻。
使用場景
王院長想要通過會員積分系統，來高效激勵自己的老客戶到門店消費，同時幫自家門店進行宣傳。但同時，他需要控制好該部分的支出成本。故他設置積分下限為2000，即當會員積分滿2000后可進行兌換，每100積分兌換10元，積分上限是20000。超過20000的積分，將不能再進行積分兌換。
操作演示
登錄后臺→營銷中心→促銷管理→折上折活動→新建促銷→促銷套餐。
積分設限頁面
4、積分設置支持自定義積分清零功能
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功能價值
門店可根據自己的實際情況，設置積分清零的時間，便于客戶及時使用積分，門店做回饋老客戶的促銷活動。
使用場景
艾美醫療美容店（化名）將每年的4月12日定為會員積分清零日，這天也是自家門店開業的日子，老客戶可在這天消費自己的會員積分，并收到店里贈送的“周年小禮物”。
操作演示
登錄后臺→配置管理→系統配置→積分設置。
積分清零設置頁面
5、領用出庫支持部分退回功能
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功能價值
將原來領用出庫的5個步驟縮短為一步，可半自動退回多余商品；另外可追溯進出領用清單之間的關聯關系，有助于提高商品領取效率，加強對商品的管控。
使用場景
王醫生發現在部分治療項目中，需要臨時超領部分耗材，防止術中不夠。對于超領部分耗材，若未使用，就需要在術后退回倉庫。領健醫美云管理系統支持“部分退回”功能，支持超領備用耗材退回并記錄。
操作演示
登錄后臺→庫存管理→入庫管理。
領用入庫頁面
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