醫美機構運營 | 9月最新醫美主要崗位補充資料來了！

領健君上個月分享了崗位資料后

很多朋友紛紛前來領取

但是也有朋友又提出了新的問題

別著急！

領健君帶著九月最新補充資料來了！

我們肯定遇到過客戶不滿意前來投訴的情況，遇到這種情況很多人都很鬧心，但在一位明星咨詢師眼里，客訴同時也是一把雙刃劍：你處理得好，客戶會更信任你，以后一有問題就找你解決；處理不好，你就變成了一個說假話的忽悠，之前的包裝和口碑，都會在這個客戶的朋友圈中碎裂。

領健君這次不光有：美容外科學的理論知識；如何通過面談快速掌握客戶信息；客戶覺得價格貴，醫美咨詢師該如何回復……還補充了：遇到客訴該怎么處理等種種問題實戰技巧和話術，幫助我們遇到不好情況也不會慌張。

這些都是補充資料?

身為門店管理者，可能會經常思考：如何協調咨詢師與醫生的合作、如何管理員工、各部門如何定績效……領健君將這些匯總了一下，整理了管理相關的課程及書籍，幫助大家形成自己的管理方法論。

快來看看補充了哪些資料?

身為市場部的一員，每到節假日，有沒有因為思考做什么營銷活動而頭大呢？有沒有每天都在想如何吸引新老客戶，提升門店業績呢？如果你遇到了瓶頸，不如多學習同行怎么做的，多看營銷活動案例，積累活動創意，這才一個優秀的醫美人應該做的。

從員工入職到員工離職，HR的工作貫穿每一個環節，既要管理規范，又要風險防范。如何做好員工在職全流程的管理工作？領健君整理了：包含人員計劃、招聘效果分析表、面試通知表、錄用類表格……一次性幫你匯總好了！

上面舉例的只是領健君整理的一小部分，還有更多干貨資料限時?9.9-9.16?領??！

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